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Lors de la création de nouveaux utilisateurs Active Directory, tous les administrateurs souhaitent, et ont besoin, d'options flexibles. La méthode Microsoft de "copier" des utilisateurs existants pour créer de nouveaux comptes utilisateurs est loin d'être efficace ou optimale.
Ce qui est nécessaire pour la création de nouveaux utilisateurs est la possibilité d'importer des fichiers CSV, d’utiliser des templates de configuration des propriétés des utilisateurs et d'utiliser les configurations d’utilisateurs existants pour créer les templates de création d’utilisateurs. Cela pourrait être un défi de taille; mais avec le bon outil, c’est un jeu d'enfant.

Pour obtenir tous les détails sur l'utilisation des fichiers CSV d’import d’utilisateurs en masse dans Active Directory avec ADManager Plus, consultez cet article.

Pour obtenir tous les détails sur l'utilisation des templates de création d’utilisateurs et configurer l’ensemble des propriétés des utilisateurs, consultez cet article.

Maintenant, nous allons voir la méthode de création d'utilisateurs qui permet d'utiliser les propriétés d’un utilisateur existant dans vos templates de création d’utilisateurs.

Cet article décrit la fonctionnalité en lecture seule associée à la fonction drag-n-drop des templates de création d’utilisateurs pris en charge dans ADManager Plus.

La fonction de lecture seule ne semble pas très puissante. Mais observez bien ces scénarios.

La création d'utilisateur AD devient rapide et efficace grâce aux templates configurables et dynamiques (basés sur des règles) de création d’utilisateurs d’ADManager Plus.

Scénario 1 : Un nouveau compte utilisateur est créé pour le poste de vice-président du département des Finances. L'administrateur va dans la vue ADUC (Active Directory Users and Computers) pour créer le nouveau compte de l’utilisateur. Le nouvel employé est nommé Bill Cates. L'information est définie dans l’assistant de création d’utilisateur ADUC comme indiqué sur la Figure 1. La nomenclature du nom d’utilisateur est prénom (Firstname) + Nom (LastName).

no excelDe nombreuses entreprises dans le monde pensent que la gestion des actifs peut être effectuée manuellement, via l’utilisation de feuilles de calcul. Souvent, ce n’est qu’après un audit que ces entreprises réalisent que leurs feuilles de calcul sont obsolètes en raison de certaines négligences. D’autres utilisent des logiciels très chers dont elles ne se servent même pas.

Heureusement, la solution est simple : gardez une trace des logiciels installés et optimisez le nombre de licences logicielles automatiquement, en utilisant un logiciel dédié. En procédant ainsi, les administrateurs peuvent maintenir des informations à jour afin d’éviter des surprises lors d'audits inopinés.

Pour faciliter cette tâche, nous pouvons intégrer Desktop Central à ServiceNow. ServiceNow supporte la gestion des actifs et c’est l'un des outils de helpdesk les populaires dans le monde. Malheureusement, cet outil ne fournit pas toutes les informations dont vous avez besoin pour gérer vos actifs.

Desktop Central prend en charge l'intégration des données des actifs dans la base de données de gestion de configuration (CMDB) de ServiceNow.

Il est extrêmement fréquent pour une entreprise d'embaucher des employés en masse. Il peut s’agir d’une école qui débute une nouvelle année scolaire, d’une société qui embauche des stagiaires pour l'été, d’une entreprise qui embauche des collaborateurs pour un projet ou le résultat de la fusion de deux sociétés. Peu importe la raison, être en mesure de créer de nouveaux utilisateurs dans Active Directory doit être simple et rapide.

Comment faire si vous voulez importer des utilisateurs en les mettant dans un fichier (CSV, par exemple) afin qu’ADManager Plus fasse le travail à votre place ?
Cela est tout à fait possible et très simple. Vous avez juste besoin des utilisateurs et de leurs propriétés dans un fichier CSV, puis de l’importer dans ADManager Plus. Cela est généralement possible via l'acquisition d'une liste d'utilisateurs et de leurs informations à partir des ressources humaines (RH).